2月26日上午，市机关服务中心召开2021年年初工作例会暨动员会议。市机关事务管理中心副主任刘海斌、市机关服务中心在编人员参加会议，各服务窗口相关人员列席。
会上，分管领导刘海斌肯定2020年市机关服务中心能积极创新工作机制，强化精准服务落实，有条不紊地完成全年工作目标任务，党建有实绩，业务有成绩。并希望2021年能继续保持工作水准，争创一流。他围绕十个方面对2021年服务中心重点工作进行了安排部署，一是特色餐饮要提品质。要重点策划机关食堂美食周、舟山市名特优产品进机关活动，提前制定活动方案规划；要依托郭金伟创新工作室做好菜品创新和每季度菜品更新，结合“分餐秀”主题，开展各食堂厨艺展示活动。二是物业服务要专业化。按照工作计划和双方达成的共识落实工作，做好公共区域相关设施设备提升。三是服务保障要精细化。协调相关部门，争取智力、资金支持，共建机关干部之家，打造绿色机关，提高机关干部体验感、获得感、满意度。四是要完善礼宾服务队管理机制。要结合团建工作，开展形式多样培训活动，凝聚团队文化；要进一步完善考核机制，运用制度约束。五是要严格源头质量管控。规范采购机制，重点抓好采购环节风险点控制，强化财政资金使用计划性和规范性，确保采购安全。六是要规范后勤服务管理。要运用钉钉群、约谈、考核等多种方式，抓好社会化服务企业管理。七是要提高工作执行力。要提前计划、目标明确、及早落实、结果导向，提高工作效率；要凝聚共识、统一思想，齐心协力开展工作。八是要坚持协同思想。依托“后勤服务治理共同体”，统筹多方力量，集思广益、群策群力，共同推进后勤服务创新发展。九是后勤服务信息化。抓好后勤服务智慧化管理和信息化宣传工作。十是要强化党建引领。抓好“名家工作室”“理发志愿服务队”“礼宾服务队”三支队伍建设，开展多样化服务活动，展示后勤服务新形象，打造机关后勤服务品牌。
（江胜）
