为有效落实机关党委“党员积分制管理”工作方案，全面加强新时期服务中心党员队伍建设，进一步激发党组织的生机活力，近日，市机关服务中心支部组织全体党员开展了党员积分制管理办法专题学习。会议由支部书记魏海芳主持。
会上，支部书记魏海芳带领大家集中学习了“党员积分制管理”主要内容及评分标准，并对党员积分管理的工作目标、主要内容及评分标准、适用范围、实施步骤及方法、结果应用、工作要求等六个方面进行了详细解读。党员积分制管理办法明确支部书记作为党员积分制管理工作的第一责任人，以量化指标、民主公开为原则，采取“月更新、季公示、年评定”方式，按照“党员积分=基础分+加分－减分”的方式进行评定，有效破解部分党员党性意识不强、组织纪律观念差以及“干与不干一个样”等难题，促使党员干部自觉对照相关要求、强化责任担当、发挥引领作用、履行党员义务。
最后，她指出，党员干部要充分认识“党员积分制管理”工作方案的重要意义，把党员积分制管理与服务中心今年重点工作结合起来，与争创“最强支部”结合起来，真正发挥其指导实践、推动工作的作用，不断提升党员管理工作具体化、精细化、常态化水平；党员干部要充分发挥好先锋模范作用，严格实施“党员积分管理”，深化“双指数”评定，并结合服务中心“大美后勤 绿叶品质”党建品牌建设，高标准推进“双建”行动落地见效；党员年度积分情况将作为今后民主评议、考核奖惩、评先评优的重要依据，党员干部要用好“学习强国”等学习平台，不断增强自我教育、自我约束、自我提升的意识，全面提升党员队伍的创造力、凝聚力和组织力。
(市机关服务中心党支部 蒋雨欣)
