根据中心主题教育部署，10月19日上午，舟山市机关事务管理中心召开主题教育调研成果交流会。中心党组（班子）成员，各处室、单位主要负责人及各课题执笔人参加会议，中心党组书记、主任刘海斌主持会议。
自主题教育开展以来，中心聚焦工作推进问题短板和干部群众反映最强烈的现实问题，以解决问题为根本目的，围绕《加快实现机关运行保障现代化，服务高水平建设现代海洋城市，推进“两个先行”》《机关事务“三色”后勤文化建设实践》等20个调研课题，领导班子带头深入一线，推动广大党员干部扑下身子真调研、真解决问题，撰写了一批高质量调研报告。
会上，中心党组成员、副主任刘波首先传达学习《习近平关于调查研究论述》第一至第四章、《之江新语》第一篇《调研工作务求深、实、细、准、效》等习近平总书记关于调查研究的重要论述。随后，刘海斌带头阐述牵头课题《奋力推进“两个先行”，服务现代海洋城市建设》，班子领导分别阐述汇报6个牵头课题，各处室、单位负责人汇报各自负责及其他课题，刘海斌就课题调研成果作一一点评。
刘海斌最后指出，机关事务人要切实做好调查研究工作，一定要认真贯彻落实习近平总书记关于调查研究的重要论述，努力做到“三走”、“三不”、“三真”，提升“五个力”。一是调研一定要做到走出去、走下去、走到现场去。积极“走出去”，不断学习优秀经验，拓展自身发展思路和对策，在对标先进中找准工作差距，取长补短促进工作发展；用心“走下去”，深入基层社区、基层群众，了解基层群众所想、所盼、所急，切实解决基层的群众关心关切的问题；深入到现场去，沉到工作岗位的一线去，全面了解情况，深入研究问题，把准事物的本质和规律，找到破解难题的办法和路径。二是调研一定要做到不拍脑袋、不走马观花、不弄虚作假。防止“拍脑袋决策”，坚持一切从实际出发，深入调查研究，加强科学论证，科学全面客观看待问题；杜绝“走马观花”式调研，深入基层和群众，弄清事情的真相和全貌，把握问题的本质和规律，找到解决的方法和思路；绝不能弄虚作假，要以对党和人民高度负责的精神，做到听实话、摸实情、办实事。三是调研一定要做到真下基层、真情为民、真抓实干。真下基层，采取“四不两直”方式，轻车简从、务求实效；真情为民，以群众和服务对象需求为出发点，用心用情用力解决群众反映的忧心事、困难事、烦心事；真抓实干，不出虚招、不做虚功、不为虚名，把调查研究往深里挖、往实里做、往细里抓。四是调研一定要提升“五个力”。要有看问题的眼力，从“小切口”抓住“大问题”，用更全面的视角寻找“犄角旮旯”里暗藏的细节问题；要有谋事情的脑力，善于思考，深入分析、认真研究、主动总结，深入分析、认真研究、主动总结；要有察民情的听力，善听民怨民声，切实做到“民有所呼，我有所应；民有所求，我有所为”；要有走基层的脚力，走出机关，俯下身、沉下心、扎下根，切实用心“走基层”，用脚“量民生”。要有办实事的能力，以群众和服务对象满意度为落脚点，把调查研究成果转化为推进工作、战胜困难的实际成效。
刘海斌强调，要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，积极做好调查研究“后半篇”文章，建立调研成果转化运用清单，形成一批制度成果和改革成果，真正把调研成果转化为改进工作的实际举措和推动发展的强大动能。
此外，中心党组和各处室（单位）各自梳理认领“微问题”，针对公车精细调度、就餐卡管理、门岗管理、餐饮服务、预算执行、接待品牌建设、信息宣传、房产“五统一”管理、用能预算管理等工作中存在的问题“解剖麻雀”，实现从“解剖一个问题”到推动“解决一类问题”。
（办公室 孙梦莉）
