根据中心学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育部署安排，12月7日上午，舟山市机关事务中心召开主题教育调研成果第2次交流会，认真学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述精神，深入交流调研成果，结合正反面典型案例剖析研讨，围绕领衔“微问题”解剖麻雀，持续推动主题教育走深走实、见行见效。中心党组班子成员、中层正科以上领导干部等参加会议，中心党组书记、主任刘海斌主持会议。
会上，与会党组班子成员分别就“奋力推进‘两个先行’ 服务现代海洋城市建设——舟山机关运行保障现代化实施路径研究”“释放‘大美后勤绿叶品质’党建品牌优势 赋能高质量发展的实践与思考”“机关食堂助力海岛共富的实践与启示”等调研主题进行了交流发言，并结合“公务餐改革试点”“市级公物仓建设”等2个正面典型案例和“公车管理使用不规范”等1个反面案例谈学习体会、差距不足，进行了深入剖析研讨，最后围绕领衔的4个“微问题”进行发言，解剖麻雀，检视整改。
刘海斌指出，要以此次会议召开为契机，进一步深化认识、凝聚共识、明确下一步工作思路举措。一是要持续深入开展调研。运用好“四下基层”制度，深入践行“浦江经验”，综合运用督查、调研等形式，带头深入基层、深入一线、深入群众，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。二是要扎实推进检视整改。坚持把调查研究与检视整改贯通起来，实现立即改与管长远有机融合，对标主题教育问题清单和发展中的13个“微问题”，落实整改责任，压茬推进整改，实行挂账销号。三是要抓好调研成果转化。扎实做好调查研究“后半篇文章”，将落实检视整改与推进建章立制一体推进，对照调研成果转化运用清单，形成一批制度成果和改革成果，从“解决一件事”延伸到“解决一类事”。
（办公室 孙梦莉）
