为进一步贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，根据“公务餐”改革试点建设进展，9月4日上午，市级“公务餐”改革试点工作推进会在市行政中心12号会议室召开，市机关事务管理中心党组成员、副主任黄继先，市级有关单位及管委会等相关负责人20余人参会。
会议根据前期省检查组调研指导的意见建议，并结合《舟山市“公务餐”改革试点实施方案》具体要求，简要通报了前一阶段工作进展及下一阶段工作安排；对照全市“公务餐”改革试点建设项目概算表，从技术层面逐项分析了3大改造方案的优缺点、适用条件和实施路径，便于各试点区域根据实际情况选择最佳的技术改造方案。大家集中讨论了“公务餐”改革推进细节，就技术改造过程中存在的困惑及问题进行了现场解答。
就持续推进改革试点，黄继先强调:一要深化认识，强化担当。各单位要深刻认识推行“公务餐”改革的重要意义，增强试点建设的责任意识和大局意识，坚持“实用、管用、好用”的核心原则，因地制宜推动实现公务接待成本最小化、成果最大化。二要协同配合，形成合力。“公务餐”改革是一项系统工程，需要各方力量同频共振、同向发力。各单位要压实责任、强化协作，准确把握试点工作要求，充分发挥试点对全局改革的示范、突破、带动作用，更好构建公务活动就餐新模式。三要持续推进，狠抓落实。各单位要坚持“挂图作战”，认真对照责任分工、完成时限等，狠抓落实、统筹推进，确保如期完成试点建设任务，于11月底前打通机关干部出差用餐保障“最后一公里”。
（市机关服务中心 蒋雨欣）
