今年以来，普陀区机关事务管理中心升级打造党建特色品牌，以“普家后勤”党建品牌为统领，通过打造“1+5+6”（一个核心、5大目标、6项行动）党建体系，聚焦提升后勤管理党建工作质量，突出品牌服务于机关事务主责主业，让党建品牌形成推动中心党建工作与后勤服务深度融合的有力抓手。
一、品牌内涵 “普”字取自普陀首字，彰显地方特色。“普”又有普及、普遍之含义，寓意机关后勤党建工作的普及性及广覆盖。“家”谐音“佳”，不仅寓意中心后勤服务品质佳，同时也体现了普陀机关事务管理中心力求为机关干部职工提供高效、细致、周到如“家”一般暖心的后勤服务保障。
二、主要做法 （一）打造“学习型”党支部 完善“循迹溯源学思想促践行”长效机制，综合运用集中轮训、专题研讨、现场教学等形式，引导党员干部真正做到学思用贯通、知信行统一、确保机关事务工作始终沿着习近平总书记指引的方向奋勇前行。 （二）打造“规范型”党支部 不断深化“先锋指数”考评管理，扎实开展“双纪实”季度报送，严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度，坚持和完善重温入党誓词、过“政治生日”等仪式，积极打造党支部标准化规范化建设升级版。 （三）打造“专业型”党支部 强化推进新时代机关事务高素质专业化干部人才队伍建设，构建“1+1+7”三支队伍培育体系。由各队伍党员带头分层分类推进政务接待、安保服务、礼宾服务、餐管服务、公车服务、理发志愿服务、工程项目等七支机关事务后勤服务团队建设。 （四）打造“创新型”党支部 构建以中心党组织为领导核心，管理班组、联合班组、后勤班组等党员带头、全员参与的“1+3+N”业务班组新模式。通过联动学习、业务融合、绩效考核，引导党员干部和班组成员转作风、提士气、强担当、促发展，在本职岗位上争先锋、做表率。 （五）打造“服务型”党支部 通过提升线上服务，完成“普陀智慧后勤”迭代升级系统开发，实现餐饮外卖、公务用餐、车位导览、设备维修等线上预约和支付功能；增加多样性服务，将综合健身服务中心、母婴室、理发室、文印中心等场所进行提升，引进洗衣店、综合超市、咖啡吧等，迭代升级“微服务”，为机关干部提供“家”一般的温暖，进一步当好机关干部的“贴心人”。 （六）打造“清廉型”党支部 根据制定的《舟山市普陀区机关事务管理中心“清廉细胞”后勤服务品牌创建实施方案》，重点培育以车队、食堂为代表的“清廉细胞”，将“清廉细胞”后勤服务打造成助力党建品牌的清廉力量，进一步引导中心党员有责任有担当、各项工作有启动有落实。 三、工作成效
一是政治引领更加有力。通过深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话精神，专题学习党的二十届三中全会精神，围绕学习习近平总书记对机关事务工作的重要指示批示精神，加强对党忠诚教育。今年以来，开展“一把手”专题党课、举行青年理论学习小组读书会、安排“七一”展茅红色研学活动等活动十余次，坚持推进党纪学习教育，做到学深悟透，不断加强中心党员队伍素质。 二是服务发展更加优质。坚持“创新”和“固化”并重，以“家”的服务理念，想机关干部之所想、之未想、之将想，坚持精益求精的服务标准，以最大诚意、最大力度，打造品质机关事务，提供品质机关服务。服务升级以来，工作质量和效率不断提升，中心获评国家级节约型机关示范单位，工作人员获评“全省机关事务先进个人”荣誉称号，各类服务在市级比赛中荣获佳绩；服务满意度不断攀升，公车服务在保障杭州亚运会、亚残运会期间表现突出，获得市级表彰；服务形式不断升级，新增会务衬衫领带租借、咖啡吧、自助擦鞋机、对外个人文印服务等，母婴室荣获“五星级”称号；服务技术不断突破，智慧后勤二期系统升级以来，浙政钉端月均访问量超5000人次，位列全区数字应用访问量第一。 三是品牌影响更加突出。通过创建“普家后勤”党建品牌，推动中心党建品牌从“有”到“优”升级。今年以来，多次开展“小岛报到 共建助村”三级支部党建联建，联合市中心赴桃花岛塔湾村、东港街道葫芦村开展主题党日活动，通过开展专题党课宣讲、共富座谈会议、关注一老一小等志愿活动，做好小岛党员“三回三强”工作，推进联建村的“帮办解难”，助推品牌影响力的提升。 （普陀中心 刘玳含）