［县区］岱山中心：“平凡铸红”打造“五心”团队 助力机关运行保障现代化先行

以党组、党支部为核心，组织机关干部开展“守初心知使命”系列主题学习教育，通过原原本本学习《浙江省机关运行保障条例》等业务知识，不断提升队伍的管理能力与水平。认真提炼习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神并以课件方式在机关干部中宣讲，进一步提升政治觉悟；以“明责守纪青廉有为”为主题，召开青年干部廉政教育座谈会，引导青年干部把好工作“方向盘”、系好廉洁“安全带”。通过组织党员参加法院现场庭审、参观舟山市清廉教育馆、签订廉政承诺书等系列活动，以身边的人和事警示教育党员干部正守初心，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线、清正廉洁、干净干事。切合职能优势开展“三领共进双提升”党建活动，积极参与“小岛你好共建助村”三级支部党建联建行动，共谋助村发展事宜，推进“党建+志愿服务”义务维修、便民理发、节能推广等暖心惠民举措，积极落实各类扶贫采购项目，切实帮助基层纾困解难。

中心党组高度重视在公车平台打造一支政治过硬的服务队伍，积极培养员工中的党员成为公车管理者和班组长，起好领导和示范模范作用。认真开展一月一次的车辆安全例行自查和互查，发现隐患立即消除；每年组织开展安全技能比武和安全知识宣讲，开展“安全百日竞赛”和安全月活动，紧绷安全之弦。用严格的规章和考核力推司乘“公心”之风：一是要求公车驾驶员严格做到“三不”规定，即不进小区和不在娱乐场所等区域停放，不向用车者打听或泄露与自身工作无关的内容，不公车私用。二是要求严格做到“四要”廉洁规定，即车辆维修要定点、核价，车辆加油要“车卡对应”，违规礼金、礼卡、礼物要拒收，车上遗物要及时归还。三是要提供“文明礼仪”服务，即保持公车整洁有序，保持服务细致有礼，保持行车安稳守规。为此，还通过不断完善公车集约化管理系统、车辆GPS监控定位、指纹打卡等手段实施现代化精细管理。

三餐四季、精益求精、暖胃暖心，从“初心”到“匠心”，从“员工”到“匠人”，促进餐饮服务团队服务水平和质量不断提升。始终坚持培育技能、技能成才的鲜明发展导向，大力培养工匠人才，创新学习形式，以外出参观学习为契机，选派机关食堂厨师赴杭州、宁波等地优秀餐饮业跟班学习，积极举办餐饮技能比武活动，以赛促学、以赛促行、以赛促效，不断为提升机关餐饮服务质量厚植基础。努力为干部职工办“食”事，推出“百县千碗”系列特色精品菜，推陈出新“减脂餐”“无糖餐”“低盐少油”菜品等，牢牢守护“舌尖上的健康”，确保“舌尖上的安全”。着重加强垃圾分类，倡导节粮和光盘行动，坚持厉行节约要求，粗粮细作、粗菜精做，积极开展反食品浪费宣传，树立良好的政府形象。开发使用智慧后勤人脸识别和餐具识别系统，推行全县公务餐一体化，开展绿色食堂创建，不断加强餐饮现代化服务管理。

遵循“一丝不苟、刻求细心”的原则要求，着力打造一支现代化会务团队。突出“用心”管理、“匠心”品质，拉高标杆、对标先进，从全局意识、服务意识、细节意识等方面狠抓会议服务，规范标准化操作流程。会前做实做细应急预案，明确会务人员职责，压紧压实工作责任，会中服务员、技术员随时做好动态响应保障，会后善后总结，复盘分析并及时处置存在的问题和隐患，为后续会议做好充分准备。加强业务培训，邀请专业资质人员组织开展业务培训，外派会务人员学习，考察借鉴先进会务理念和举措，大力引进专业能手，会议服务质效实现了新提升。重视现代会务设施设备的改造、维护和操作人员技能匹配度的提升，对会议室硬件设施进行升级改造，优化会议室配套设施，进一步提升会务服务保障质量，满足新形势下各类会务保障需求。

贯彻“润物无声、以小见大”理念，深入实施“党建共促”暖心实事工程，围绕干部职工的身边事、常见事，滚动接力探索拓展行政中心机关后勤配套服务。在行政中心全覆盖建设露天草坪车位遮阳棚，建造升级电瓶车、电动汽车充电设施，打造“一卡通”平价便利商超、休闲书吧，引入生活服务洗衣馆、自助洗车机，添置AED急救设备，设立外卖集中存取柜，提供汽车遮阳罩、家用维修工具借用服务，给电梯轿厢加装制冷通风设备等等，通过一系列小微举措、点滴关怀，努力营造暖心有感的机关后勤服务体验，实现机关后勤品质再优化、再升级，着力增强干部职工获得感和满意度，用心用力用情打造体贴入微的现代化生活服务保障暖心团队。