11月15日，舟山市机关事务管理中心召开全市机关事务系统贯彻落实市委常委会（扩大）会议精神暨推进机关运行保障现代化先行专题研讨会，全面学习贯彻党的二十届三中全会和省委第十五届五次全会、市委七届六次全会精神及市委常委会（扩大）会议精神，梳理总结全市机关事务系统今年来各项工作，谋划部署推进机关运行保障现代化的重点举措和明年工作思路，以进一步全面深化改革塑造机关运行保障现代化新优势，推动机关事务工作再突破、再提升、再上新台阶。市机关事务管理中心领导班子成员，县（区）机关事务管理中心主任、办公室主任，市机关事务管理中心机关各处室、下属各单位主要负责人、工青妇负责人等参加会议。市中心党组书记、主任刘海斌主持会议。
会议传达了市委常委会（扩大）会议精神。各县（区）中心主任汇报交流今年以来的特色亮点工作，围绕三化融合、“新三公”改革、后勤管理等多领域，探讨交流推进机关运行保障现代化先行和明年工作思路举措。各处室（单位）主要负责人依次汇报2024年处室重点工作推进情况，围绕推进机关运行保障现代化先行，交流明年创新工作思路。市中心各分管领导就分管工作提出下步工作落实要求和明年工作重点。
中心党组书记、主任刘海斌在听取各方交流汇报后，充分肯定今年各项工作取得的成绩，并指出，要把学习贯彻省委书记、省长王浩在舟山调研时的讲话精神和市委常委会（扩大）会议精神作为当前和今后的一项重大政治任务，以更主动作为的担当精神做好当前各项工作。 刘海斌指出，明年机关事务工作要着眼“四个方向”发力，推动实现新突破新进展。一是在资产集中统一管理提质增效上发力。深化办公用房和公务用车集中统一管理，推进公物仓建设提质扩面，发挥公共机构能源资源节约、减污降碳等示范带动作用，共同推动资产整合利用。二是在提升精细化服务保障水平上发力。强化重要会议、重要活动、重要接待等“一件事”全链条保障，制定“民呼我为”清单，办好“暖心小事”，持续打造行政中心“幸福共同体”。三是在勤俭办一切事业过紧日子上发力。优化机关运行保障支出结构，巩固“公务餐”改革成果，实施节能低碳十大行动，提升三化融合改革成效，持续在机关运行、公车服务、餐饮管理等方面降本增效。四是在持续擦亮党建品牌提升党建质量上发力。擦亮“大美后勤 绿色品质”党建总品牌，全力打造“海上清舟·红色廉管家”清廉品牌，全面加强“1+1+9”三支队伍建设，营造干事创业的良好氛围。 刘海斌要求，机关事务系统要聚焦“八大重点”，赋能机关运行保障现代化先行，打造更多机关事务标志性成果。聚焦党的建设，擦亮“大美后勤”红色品牌；聚焦数字赋能，打造“舟到e管家”三化融合数智平台；聚焦集约节约，不断深化“新三公”改革；聚焦绿色低碳，积极创建国家级“能效领跑者”；聚焦品质政务，打响“海上舟山·越来越好”品牌；聚焦“民呼我为”，建设全域“幸福共同体”；聚焦安全底线，打造“最平安行政中心”；聚焦文化浸润，培树红绿蓝“三色”后勤文化。 刘海斌强调，做好明年机关事务工作，要弘扬“六干”精神，坚持忠诚干、务实干、担当干、创新干、团结干、廉洁干，鼓足干事创业的精气神，大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风，狠抓各项目标任务落实落细、落地见效。要坚持“四抓”落实，只争朝夕抓改革，增强改革的使命感责任感紧迫感；攻坚克难抓改革，应势而为、迎难而上，推动各领域改革持续向纵深推进；增强本领抓改革，强化培训学习，提高专业素养，当好改革攻坚的先锋；久久为功抓改革，以钉钉子精神抓好改革任务落地落实，驰而不息推动机关事务工作高质量发展，加快机关运行保障现代化先行。 （办公室 孙梦莉）