2024年，在中心党组的领导下，安全保卫处围绕“三个”安心放心的工作目标，坚持法治思维、守正创新、提质强能、勇担使命工作思路，以“打造最平安行政中心”为行动载体，全方位推进消防安全工作建设。
一、法治思维，传导消防主体责任意识。牢固确立法治工作思维，按照“管行业必须管理安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的工作原则，组织相关责任主体单位召开消防安全会议，明确各自消防安全管理责任，签订安全生产责任书，细化消防安全工作任务。今年先后2次专题研究部署消防重点工作，组织行政中心内68家办公单位（含社会化服务单位）签订安全责任书，积极传导消防管理责任，构建行政中心齐抓共管的消防工作局面。
二、三色赋码，推动消防隐患闭环整改。强化与应急、消防、公安、燃气公司等多部门联合督导检查机制，扎实开展办公场所、食堂、在建工地等重点区域消防安全排查、消防联动检测等专项行动，全面摸清掌握消防风险隐患底数。探索完善“三色”赋码管理办法，建立全量化安全隐患问题信息库，按照“红、黄、绿”三级管控措施，逐一对账销号，切实将隐患问题消灭在“萌芽”状态，确保风险隐患治彻底、不反弹、全闭环。截至目前，累计开展综合检查16次，下发限改通知书10份，排查隐患问题177处，完成整改150处，正在推进整改18处，列入2025年整改预算计划的9处（后期检查发现的），跟踪管理率达到100%。
三、数字赋能，升级智慧消防系统建设。紧贴新时代消防工作实际，推进“智慧消防”项目建设，积极打造兼具实时监控预警、智能化应急响应、数据驱动决策支持、智能化设备管理等功能的“防消一体化”管理系统，完成行政中心食堂燃气管道及自动切断报警装置系统的更新升级建设，全面推动“传统消防”向“智慧消防”的转型。行政中心消防系统建设正朝管理自动化、巡检智能化、应急处置可视化，设备管理全寿命化，消防、燃气报警管理联动化方向迈进，为机关干部职工的生命财产安全构筑了坚实的防火屏障。
四、训战融合，锻造过硬消防工作队伍。坚持岗位和实战需求导向，利用每周工作例会、集中培训日等，深入开展思想教育、纪律整顿、岗位练兵、应急演练、技能比武、“共富·平安说”等活动，不断提升队员消防管理能力和综合素质，有效促进队伍正规化、专业化建设。全年组织教育训练56次，选派5名队员参加消防职业技能培训并取得岗位证书，组织（指导）市税务局、市档案馆开展高层建筑灭火救援等各类消防演练，妥善处置消防设施设备事故2起、消防报警3793次，切实扛起行政中心消防安全主力军的使命担当。
五、宣传造势，推动安全意识入脑入心。以“消防安全集中除患攻坚大排查大整治行动”“安全生产月”“消防宣传月”为契机，围绕燃气安全、施工安全、用电用气安全等内容，通过制作宣传视频、展板，举办安全知识答题活动、邀请专家现场答疑指导等服务举措，持续深化宣传教育引导，全面增强机关干部职工消防安全意识。一年来，借助各类媒介平台开展消防安全宣传4场次，邀请消防专家授课1次，协助千岛街道在港航国际组织消防综合演练1次，组织面对面现场教育活动1次，食堂燃气安全培训1次，发放宣传手册1500余份，营造了行政中心浓厚的消防安全氛围。
（安全保卫处 陈思思）
