全省机关事务工作会议暨党风廉政建设工作会后，3月7日下午，舟山市机关事务中心第一时间召开会议，学习贯彻落实全省机关事务工作会议精神，研究部署中心十大重点工作推进举措，确保高标准高质量落实年度目标任务。中心党组书记、主任刘海斌主持会议，中心党组班子成员、各处室（单位）负责人，机关党委委员、纪委委员，机关工青妇组织负责人等参加会议。
会议传达了全省机关事务工作会议精神，指出要进一步深刻领悟习近平总书记关于机关事务工作重要指示精神，落细落实省委书记易炼红调研机关事务工作讲话要求，遵循省局提出的“六个牢牢把握”、“八大行动”、“五大工程”具体要求，持续实施“一二三五十”行动计划，以“1＋4＋1”体系建设为重点，纵深推进“示范创一流、争当好管家”活动，以“马上就办 真抓实干”的优良作风，推动各项工作早谋划早部署早落地，在勇当先行者谱写新篇章中提供更优服务更强保障。
会议强调，对照法规宣贯引领行动，要积极宣贯《浙江省机关运行保障工作条例》，制定贯彻实施《条例》方案，全方位多层次宣贯立法，不断推动《条例》落地见效；对照数字赋能攻坚行动，要一体推进三化融合，深入实施机关事务数字化改革十大行动，建成“舟到e管家”综合数字平台，抓紧汇编标准化手册2.0版，争取出台1-2项地方标准；对照资产管理强基行动，牢固树立“大资产”理念，要提升公物仓、办公用房、公务用车等资产管理质效，实现单位全口径、资产全覆盖、环节全过程；对照服务保障提质行动，实施后勤服务精细化提升十大行动，优质高效做好全市重要政务活动、重大接待任务等服务保障工作，实现各类服务保障“零距离”“零差错”“零事故”；对照绿色先行竞跑行动，要以国家级“能效领跑者”创建为牵引，持续推进2024年节能低碳十大行动，推行用能预算化管理扩面，向上争取承接全省节能降碳工作推进会，持续涵养绿色低碳风尚；对照勤俭办事深化行动，要坚持“勤俭办一切事业”，推广“公务餐”“公车联盟”等，构建合同能源托管模式，推进办公耗材集中统一采购试点建设，积极承接全省“公务餐”改革现场推进会；对照民呼我为暖心行动，要推进行政中心环境品质提升十大行动，滚动实施“微服务、微实事”，健全完善需求征集、办理、评价、反馈闭环落实机制，确保“干的事”精准对接机关干部“盼的事”；对照除险保安护航行动，高效统筹发展与安全，深化大平安建设、要迭代升级“智慧安防”平台，实施安全风险点三色赋码和分级管控，扎实推进安全隐患排查，筑牢机关安全防线。对照队伍建设“五大工程”，坚持“大人才观”，要以中心“1+9”队伍建设为统领，实施年轻干部培养十条举措，市县区联动建立机关事务人才数据库，重点培养创新型人才、专业技能人才，全面锻造忠诚可靠、爱岗敬业、无私奉献、担当作为、精益求精、清正廉洁的机关事务干部队伍。
会议要求，中心要以荣誉为起点、让成绩催生动力，凝聚共识、振奋精神，全面贯彻落实全省机关事务工作会议精神，争当机关事务高质量发展的执行者、行动派、实干家。一要党建引领抓落实。深化“党建+机关事务”模式，构建更加开放融合的党建文化，进一步扩大“大美后勤、绿叶品质”党建品牌影响力，促进党建和业务同向聚合、深度融合。二要突出重点抓落实。牢牢抓住“五个机关事务”工作主线，坚持“1+4+1”工作体系，各处室、单位对标对表重点工作，找准路径、统分结合、精准发力，确保每项工作都能有序开展、扎实推进。三要争先创优抓落实。结合省、市年度考核标准，进一步理清工作思路，明确目标任务，抓住核心重点，把各项工作任务细化、具体化，全力争先进位、比学赶超。四要联动协调抓落实。完善工作推进机制，建立重点项目专班化管理机制，完善联动协调机制，强化各部门信息双向沟通，相互协调，共达使命，形成强大合力。五要勤廉并重抓落实。深化“马上就办、真抓实干”优良作风建设，构建“四、四、四”党风廉政建设体系，深化“海上清舟.红色廉管家”清廉品牌，推动“干净加干事、干净且干事”在全市系统蔚然成风。
此外，会议还听取了各处室（单位）十大重点工作推进情况汇报，并对下步工作做出了具体部署。
（办公室 孙梦莉）
