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中心召开2024年第2次党组理论中心组(扩大)学习会

发布日期:2024-03-04 信息来源:办公室 浏览次数: 字号:[ ]

2月29日下午,中心召开2024年第2次党组理论学习中心组(扩大)学习会,中心党组书记、主任刘海斌同志主持会议,中心党组(班子)成员,机关党委委员、纪委委员,机关工青妇组织负责人等参加学习。

会上,刘海斌带领大家深入学习了习近平总书记近期重要讲话指示、论述精神及中央、省委、市委有关会议精神;党组成员、副主任黄继先专题领学了《党史学习教育工作条例》,大家还集中观看学习《平“语”近人—习近平喜欢的典故》系列视频。
     中心党组书记、主任刘海斌作总结,就中心开展下步工作提出五点意见:一要以“开局就是奔跑”的姿态,聚焦“五个机关事务”,凝聚发展合力。深入贯彻落实省委、市委“新春第一会”精神,围绕年初部署的既定目标任务,进一步提振精神,以一流理念、一流状态、一流举措,推动各项工作早谋划早部署早落地。全面聚焦“五个机关事务”,持续实施“一二三五十”行动计划,以“1+4+1”体系建设为重点,高水平高质量高效能做好新时代机关事务工作。
二要以“致广大而尽精微”的追求,聚焦省市重点工作,不断追求卓越。秉持“精益求精、追求卓越”的工匠精神,尽精微、致广大,在追求一流、追求卓越、追求完美中不断超越突破。积极主动对接省局,做好国家级能效领跑者创建申报工作,向上争取全省节能降碳工作推进会、全省“公务餐”现场推进会在舟召开;协助配合完成全市机构改革、生态环境整治、蓝色碳汇交易、零碳机构创建等市级重点工作,久久为功,深耕细作。三要以“马上就办 真抓实干”的优良作风,聚焦问题和需求导向,加快破难攻坚。始终把需求作为第一信号,切实把问题和需求清单转化为服务保障的履职清单,紧盯服务保障所需所盼,及时发现、梳理、反馈、解决问题。坚持服务主责主业,发挥“马上就办 真抓实干”的优良作风,科学谋划统筹、责任分工明确,杜绝推诿扯皮,狠抓工作落实,推进后勤管理齐抓共管、层层递进,精准发力。四要以“人人都是人才”的理念,聚焦队伍建设,焕发人才活力。构建“选育管用”全链条机制,拓宽干部成长通道,优化队伍结构。实施年轻干部培养十条举措,分层分类推进“十支队伍”建设。搭建上挂下派、业务交流、技能比武等平台,全面提升专业思维、专业素质和专业水平。激励担当作为,完善机关运行保障督查机制,加快构建绩效考评体系,建立争先创优“赛马”机制,锻造高素质专业化机关事务干部队伍。五要以一严到底的决心,聚焦全面从严治党,激荡正气清风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》。常态化开展内部巡查、财务内审、廉情分析等监督检查,严密防控重点领域廉政风险。高质量开展集中性纪律教育,进一步加强干部廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线,坚持修身立德,廉洁从业,涵养风清气正的政治生态。

(办公室 姚冰艳)

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中心召开2024年第2次党组理论中心组(扩大)学习会
消息来源:办公室 发布日期:2024-03-04 10:33:18

2月29日下午,中心召开2024年第2次党组理论学习中心组(扩大)学习会,中心党组书记、主任刘海斌同志主持会议,中心党组(班子)成员,机关党委委员、纪委委员,机关工青妇组织负责人等参加学习。

会上,刘海斌带领大家深入学习了习近平总书记近期重要讲话指示、论述精神及中央、省委、市委有关会议精神;党组成员、副主任黄继先专题领学了《党史学习教育工作条例》,大家还集中观看学习《平“语”近人—习近平喜欢的典故》系列视频。
     中心党组书记、主任刘海斌作总结,就中心开展下步工作提出五点意见:一要以“开局就是奔跑”的姿态,聚焦“五个机关事务”,凝聚发展合力。深入贯彻落实省委、市委“新春第一会”精神,围绕年初部署的既定目标任务,进一步提振精神,以一流理念、一流状态、一流举措,推动各项工作早谋划早部署早落地。全面聚焦“五个机关事务”,持续实施“一二三五十”行动计划,以“1+4+1”体系建设为重点,高水平高质量高效能做好新时代机关事务工作。
二要以“致广大而尽精微”的追求,聚焦省市重点工作,不断追求卓越。秉持“精益求精、追求卓越”的工匠精神,尽精微、致广大,在追求一流、追求卓越、追求完美中不断超越突破。积极主动对接省局,做好国家级能效领跑者创建申报工作,向上争取全省节能降碳工作推进会、全省“公务餐”现场推进会在舟召开;协助配合完成全市机构改革、生态环境整治、蓝色碳汇交易、零碳机构创建等市级重点工作,久久为功,深耕细作。三要以“马上就办 真抓实干”的优良作风,聚焦问题和需求导向,加快破难攻坚。始终把需求作为第一信号,切实把问题和需求清单转化为服务保障的履职清单,紧盯服务保障所需所盼,及时发现、梳理、反馈、解决问题。坚持服务主责主业,发挥“马上就办 真抓实干”的优良作风,科学谋划统筹、责任分工明确,杜绝推诿扯皮,狠抓工作落实,推进后勤管理齐抓共管、层层递进,精准发力。四要以“人人都是人才”的理念,聚焦队伍建设,焕发人才活力。构建“选育管用”全链条机制,拓宽干部成长通道,优化队伍结构。实施年轻干部培养十条举措,分层分类推进“十支队伍”建设。搭建上挂下派、业务交流、技能比武等平台,全面提升专业思维、专业素质和专业水平。激励担当作为,完善机关运行保障督查机制,加快构建绩效考评体系,建立争先创优“赛马”机制,锻造高素质专业化机关事务干部队伍。五要以一严到底的决心,聚焦全面从严治党,激荡正气清风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》。常态化开展内部巡查、财务内审、廉情分析等监督检查,严密防控重点领域廉政风险。高质量开展集中性纪律教育,进一步加强干部廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线,坚持修身立德,廉洁从业,涵养风清气正的政治生态。

(办公室 姚冰艳)

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