4月11日下午，省机关事务管理局人事处处长郭新慧一行4人来舟调研，聚焦推进机关事务干部人才队伍建设工作，开展实地调研并座谈交流。中心党组书记、主任刘海斌，党组成员、副主任黄继先及办公室负责人等参加座谈并陪同调研。
座谈会上，刘海斌就舟山中心人员现状、人才队伍建设重点举措和成效及下步工作思路等作了交流，并表示，舟山市机关事务管理中心将对标对表省委“三支队伍”建设目标，牢固树立“大人才观”，制定实施机关事务干部人才队伍建设三年规划，加快干部队伍干部工作系统性重塑，构建“1+1+9”（一支高素质管理干部队伍+一支高素质技能人才队伍+九支专业服务团队）队伍培育体系，锻造高素质专业化机关事务干部人才队伍，为推进机关运行保障现代化先行提供坚强组织保障和人才支撑。
郭新慧对舟山市在分层分类推进队伍品牌建设、推出人才队伍清单式“组合拳”、创新化培育储备年轻干部等方面的工作成效表示高度赞赏。他表示，省机关事务管理局已制定干部人才队伍建设三年行动计划，明确了未来三年局系统干部人才队伍建设的指导思想、主要目标和任务举措，通过实施推进干部人才队伍政治能力提升、年轻干部培养锻造、行政管理队伍能力提升、专业技术队伍能力提升、经营管理队伍能力提升、工勤技能队伍能力提升等六大专项行动，完善“引育管用爱”人才管理全链条，加强干部正向激励，大力选树典型，深化推进机关事务“四支队伍”建设，切实把干部人才队伍建设摆在更加突出位置，全面推动机关事务系统“勇创一流、争当窗口”。
郭新慧一行还实地参观了市行政中心“幸福一条街”、欢喜书店、郭金伟技能大师工作室、智汇餐厅等。
（办公室 姚冰艳）
