5月10日下午，舟山市机关事务管理中心召开十大重点工作推进会暨双月工作例会，进一步理清工作思路，推进十大重点工作，确保高标准高质量落实年度目标任务。中心党组书记、主任刘海斌主持会议，中心领导班子、中层干部及处长（主任）助理、行政中心各楼宇楼长等参加会议。
会上，各处室（单位）主要负责人依次汇报中心十大重点工作3-4月进展情况，分析推进过程中存在的难点问题，提出5-6月份工作安排；分管领导补充发言，提出下步工作落实要求。
会议指出，过去4个月，中心上下坚持系统观念部门联动，比学赶超氛围日益浓厚，围绕目标精益求精，各项重点工作和重大项目有条不紊有序推进，突出问题得到有效解决，为中心更好实现全年目标开了个好头。同时，也存在创新驱动不够有力、总计提炼不够深入和合力氛围不够浓厚等问题。
会议就做好下一阶段工作提出具体要求。一要振奋精神抓推进。要提高政治站位，进一步统一思想，振奋精神，凝聚合力，真正把思想和行动统一到今年确定的工作思路、奋斗目标和工作重点上来。二要凝聚合力抓推进。树立“大人才观”，构建“1+1+9”三支队伍培育体系，各处室（单位）拧成一股绳，联动配合、齐头并进，营造比学赶超勇立潮头的浓厚氛围。三要聚焦重点抓推进。聚焦省市各项重点工作部署，坚持“1+4+1”工作体系，承接做好全省节能降碳工作推进会、“公务餐”现场会等，以重点突破带动整体推进。四要守牢底线抓推进。要强化底线思维、红线思维，严守机关运行保障安全底线，筑牢网络安全和保密工作防线，不越纪律规矩红线。
（办公室 孙梦莉）
