中心机关各处室、下属各单位：
现将《舟山市机关事务管理中心办公室2024年7-8月份主要工作安排》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。
舟山市机关事务管理中心办公室
2024年7月23日
2024年7-8月份重点工作安排
一、中心重点和综合性工作
1.深入开展“大走访大调研大服务大解题”活动，运用好“四下基层”制度，中心领导赴省内外先进地市、各县（区）中心等开展工作调研，撰写考察调研报告。
（责任领导：刘海斌等 责任部门：各处室、单位）
2.继续做好市委巡察各项准备工作，各领域全面开展自查自纠，查漏补缺。
（责任领导：刘波 责任部门：机关纪委、各处室、单位）
3.高质量开展党纪学习教育，采取多种形式推动党纪学习教育入脑入心、走深走实。
（责任领导：刘波 责任部门：机关党委、各支部）
4.深入推进“小岛报到 共建助村”三级支部党建联建工作。收集汇总联建村需求清单，督促各支部赴联建村开展形式多样的志愿服务和帮困解难工作。
（责任领导：刘波 责任部门：机关党委、各支部）
5.继续推进机关事务数字化改革十大行动。正式上线“舟到e管家”综合平台，做好平台二级等保测评、代码审计等相关工作，完成平台验收；完善数据中心专人进场工作体系，招录运维专员进场办公。
（责任领导：刘波 责任部门：办公室、相关处室）
6.推进机关事务标准化法治化融合提升。积极宣贯《浙江省机关运行保障工作条例》，组织开展一次立法宣传培训和交流研讨；积极争取省级标准“揭榜挂帅”项目，待省局确定后抓紧实施，探索制定市级机关物业保洁标准。
（责任领导：刘波 责任部门：办公室、相关处室）
7.加强后勤队伍建设。实施“1+1+9”队伍建设行动，分层分类打造机关事务三支队伍建设；制定九支服务团队三年建设举措；召开人才工作座谈会，制定实施人才激励十条举措；举办系统机关运行保障能力提升培训班，组织开展服务岗位职业技能比武；撰写完成《“大人才观”视野下的机关事务系统三支队伍建设》调研课题；总结提炼三支队伍建设经验做法报国管局、省局。
（责任领导：刘波 责任部门：办公室、相关处室）
8.加强机关运行保障现代化研究。继续推进机关运行保障现代化七方面16项合作任务；汇总修改并推荐申报优秀调研课题上报省局，对接浙江海洋大学撰写完成《“大人才观”视野下的机关事务系统三支队伍建设》等2篇调研课题，撰写完成《舟到e管家数字系统提升实践》调研课题。
(责任领导：刘波 责任部门：办公室、相关处室）
9.继续宣传好机关事务工作。继续加大国管局、省局、市两办等信息报送力度，进一步提升信息录用率；高质量办好“舟到e管家”公众号,总结提炼上半年改革创新、特色亮点工作。
(责任领导：刘波 责任部门：办公室、相关处室）
10.配合开展实干争先活动，助力全市“985”行动大会战任务。对照2024年度全市综合考核办法要求，督促做好7-8月份中心十大重点工作任务的推进落实，对5-6月份“1+4+1”工作任务完成情况进行晾晒公示。
(责任领导：刘波 责任部门：办公室、相关处室）
11.继续做好中心本级及所属各会计服务单位的日常经费结报及相关公积金和医疗保险财务工作，做好机关食堂等联系单位相关财务辅助工作；根据半年部门预算执行情况，做好部门预算执行分析。
（责任领导：刘波 责任部门：财务资产处）
12.组织召开市县区公物仓建设工作推进会，明确年度公物仓数据贯通目标和建设任务；归总分析市级机关单位年度办公纸张情况统计，据此制订公物仓办公纸张集中调配工作方案，并联系财政部门协商组织公物仓办公纸质二次采购竞价和文件出台。
（责任领导：刘波 责任部门：财务资产处）
13.全力做好重要政务活动、重大接待任务等服务保障工作，实现各类服务保障“零距离”“零差错”“零事故”工作目标。
（责任领导：郑科华、黄继先 责任部门：接待中心、市机关服务中心、市公车保障中心等）
14.继续做好日常平台车辆保障；贯彻落实《浙江省事业单位公务用车管理实施办法》，开展事业单位公务用车的定位安装和标识喷涂；做好市本级各类公务用车的车辆租赁和更新审批工作，和市财政局对接，做好审批端口前置。
（责任领导：郑科华 责任部门：市公车保障中心）
15.严密落实各项安保措施，确保行政中心区域安全稳定；启动智慧安防二期项目及数字消防改造项目建设；进一步认证行政中心燃气整改项目建设方案。
（责任领导：黄继先 责任部门：安全保卫处）
16.抓好服务合同管理和相关基建项目施工：充分研讨做好“舟到商城”实施方案编制及招标前期等工作；做好市行政中心和人才公寓花卉租摆服务、市行政中心污水管道、化粪池疏通清理等项目采购工作；继续做好北大楼、大宗绿色食堂创建基建施工及设备安装；做好市行政中心机关各食堂设备设施、会议服务工作场所家具的安装；结合会议服务工作场所改造，做好礼宾服务队“省级青年文明号”宣传阵地的建设；做好北大楼食堂二楼包厢装修结算及审核。
（责任领导：黄继先 责任部门：市机关服务中心）
17.持续构建“机关幸福共同体”：继续依托“共富食味坊”平台开展本地名特优产品进机关周展销活动；结合八一建军节，指导市行政中心物业、超市、欢喜书屋、干洗店等社会化服务企业开展一期拥军活动；协助做好市行政中心2号楼“7-11”超市进驻装修及开业宣传等工作；加大市行政中心各楼宇及机关食堂各类自助机设备服务监管力度；严格抓好超市监管考核，开展随机抽检，督促超市规范运行；对接县（区）中心，继续做好吉林名优特产品的推广宣传。
（责任领导：黄继先 责任部门：市机关服务中心、市机关餐饮管理保障中心）
18.持续推进“公务餐”改革试点工作：根据机关食堂“公务餐”特色菜展示评选活动安排，做好线上评选及评选结果汇总工作，联系广告公司启动“公务餐”特色菜编印成册工作；对接市人社局职业能力建设处，细化“公务餐”特色菜线下厨艺技能比赛方案，组织开展厨艺比赛活动，同时做好“公务餐”现场会相关准备工作。
（责任领导：黄继先 责任部门：市机关餐饮管理保障中心）
19.继续做好2024年度政府投资新建及续建项目：计划完工行政中心重要设备监测及重点区域防护改造等8个项目；计划开工建设行政中心1号楼及公安分局电梯更换等9个项目。
（责任领导：俞波尔 责任部门：基建房产设备处）
20.推进用能预算管理试点工作：组织召开26家用能（碳）预算管理试点单位应用“舟山公共机构双控双碳数字管家平台”的业务培训，指导各试点单位做好2024年度用能预算额度申报。
（责任领导：俞波尔 责任部门：公共机构节能处）
二、各处室（单位）工作
（一）直属机关党委（纪委）
1.持续推进党纪学习教育。
2.组织第二季度内部巡查。
3.深入推进“小岛报到 共建助村”三级支部党建联建工作。收集汇总联建村需求清单，督促各支部赴联建村开展形式多样的志愿服务和帮困解难工作。
4.做好参加市直机关工委“红七月·跟着总书记读好书”首届全市机关讲书大赛的准备。
5.指导督促各党支部做好年度党建课题的上报。
（二）机关工会
1.继续开展疗休养活动（7月15日湖州方向亲子游和8月20日本市疗休养2批）。
2.继续做好参加市机关群体联赛的组织保障工作（智力运动会7月初举办）。
3.完成“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”全市职工短视频拍摄，7月12日提交组委会。
4.组织筹划迎国庆全市机关事务系统乒羽球类比赛，发出预先通知和场馆确定及经费预算工作。
（三）办公室
1.深入开展“大走访大调研大服务大解题”活动，配合中心领导赴省内外先进地市开展学习考察，撰写考察调研报告。（重点）
2.继续推进机关事务数字化改革十大行动。正式上线“舟到e管家”综合平台，做好平台二级等保测评、代码审计等相关工作，完成平台验收；完善数据中心专人进场工作体系，招录运维专员进场办公。（重点）
3.推进机关事务标准化法治化融合提升。积极宣贯《浙江省机关运行保障工作条例》，组织开展一次立法宣传培训和交流研讨；积极争取省级标准“揭榜挂帅”项目，待省局确定后抓紧实施，探索制定市级机关物业保洁标准。（重点）
4.加强机关运行保障现代化研究。继续推进机关运行保障现代化七方面16项合作任务；汇总修改并推荐申报优秀调研课题上报省局，对接浙江海洋大学撰写完成《“大人才观”视野下的机关事务系统三支队伍建设》等2篇调研课题，撰写完成《舟到e管家数字系统提升实践》调研课题。（重点）
5.加强后勤队伍建设。实施“1+1+9”队伍建设行动，分层分类打造机关事务三支队伍建设；制定九支服务团队三年建设举措；召开人才工作座谈会，制定实施人才激励十条举措；举办系统机关运行保障能力提升培训班，组织开展服务岗位职业技能比武；撰写完成《“大人才观”视野下的机关事务系统三支队伍建设》调研课题；总结提炼三支队伍建设经验做法报国管局、省局。（重点）
6.继续宣传好机关事务工作。继续加大国管局、省局、市两办等信息报送力度，进一步提升信息录用率；高质量办好“舟到e管家”公众号,总结提炼上半年改革创新、特色亮点工作。（重点）
7.配合开展实干争先活动，助力全市“985”行动大会战任务。对照2024年度全市综合考核办法要求，督促做好7-8月份中心十大重点工作任务的推进落实，对5-6月份“1+4+1”工作任务完成情况进行晾晒公示。（重点）
8.配合做好市委巡察各项准备工作。
9.做好全市综合考核半年度评估工作。
10.高标准做好市委巡察工作动员会、全市系统半年度工作会议暨十大重点工作推进会及党组会议、党组理论中心组（扩大）学习会等各类会议活动组织协调工作。
11.组织开展“慈善一日捐”活动。
12.继续做好2023年度归档文件资料收集整理工作，完成各种门类档案的立卷归档工作。
13.做好组织人事相关工作。①继续做好部分干部职级晋升考察等相关工作；②做好干部人事档案移交等相关工作。
（四）财务资产处
1.继续做好中心本级及所属各会计服务单位的日常经费结报及相关公积金和医疗保险财务工作，做好机关食堂等联系单位相关财务辅助工作。
2.做好中心本级2024年7、8月各项收入、支出财务台帐登记工作，并及时上报有关领导。
3.继续做好中心本级相关资产管理及采购管理等日常事务工作，协助市领导后勤保障工作小组做好相关市领导日常服务保障工作。
4.根据半年部门预算执行情况，做好部门预算执行分析，并向中心领导汇报。
5.组织召开市县区公物仓建设工作推进会，明确年度公物仓数据贯通目标和建设任务。
6.归总分析市级机关单位年度办公纸张情况统计，据此制订公物仓办公纸张集中调配工作方案，并联系财政部门协商组织公物仓办公纸质二次采购竞价和文件出台。
7.做好中心巡查工作各类迎检资料、制度准备工作。
（五）接待一处
1.承接做好各项公务接待工作。
（1）对5-6月重大接待任务再归纳总结，提炼好的作法和经验，查找不足之处，及时进行修补；
（2）完成领导交办的其他各项政务接待工作。
2.持续推进公务接待规范化、制度化建设工作。
（1）继续认真学习、贯彻落实全省接待工作会议精神；
（2）继续推进接待精细化，通过提升接待用品的设计、遴选、试用、反馈和固化等一系列工作，实现接待用品的创新优化工作；
（3）继续选定统一的工作服，从而提升接待队伍的整体形象，展现舟山接待人员的精气神，激发接待团队的凝聚力和荣誉感。
3.细化“全市各渔农家乐招牌菜”活动方案，并与相关单位做具体对接等工作。
4.继续组织对新城区域内新开张酒店进行考察。
5.做好课题调研材料修改。
6.完成赴外学习考察报告初稿。
（六）接待二处
1.完成各类接待任务。
2.及时做好任务数据的输入、归档和账单结算。
3.完成领导交办的其他工作。
（七）基建房产设备处
1.计划完工的项目：①行政中心重要设备监测及重点区域防护；②6号楼烹饪教培室改造；③行政中心1、6、8、9号楼窗帘更换；④大桥管理中心食堂维修改造项目；⑤市国动办外置电梯项目；⑥人才公寓会客厅改造；⑦市老年活动中心屋顶防水处理；⑧充电桩安装。
2.计划开工建设的项目：①行政中心1号楼及公安分局电梯更换；②行政中心1、6、8、9号楼窗帘更换；③行政中心重要设备监测及重点区域防护；④市公安局机关大院场地改造及房屋修缮；⑤市场监督局昌国所办公楼维修；⑥人才公寓5套房装修；⑦邦泰城暖通设备改造；⑧主楼食堂连廊遮阳膜处理；⑨增设洗车机。
3.房产管理方面：按计划组织年度办公用房检查，进一步完善楼宇基础数据；完成年度提交国管局数据初稿整理工作；完成部分项目中的家具采购工作；完成下半年和2025年度项目初审工作；继续协助推进2号楼和北大楼产权办理工作，联系市市场局和市公安局等单位做好派出机构产权办理工作；完成新城范围部分保障房产权接收工作。
（八）公共机构节能处
1.推进用能预算管理试点工作：组织召开26家用能（碳）预算管理试点单位应用“舟山公共机构双控双碳数字管家平台”的业务培训，指导各试点单位做好2024年度用能预算额度申报。
2.指导市属单位开展屋顶光伏项目建设。
3.推进市委党校、市财政局、市住建局、市交通局、市综合执法局等单位开展数字化分户分项计量项目建设。
4.完善全省公共机构节能工作现场会实施方案并做好各项准备工作。
5.组织开展夏季办公用能和生活垃圾分类工作专项检查。
6.筹划举办年度全市公共机构节约能源资源和生活垃圾分类工作业务培训班。
7.组织一次垃圾分类进机关进县区宣传活动。
8.完成第二季度党政机关事业单位生活垃圾分类第三方测评并印发通报。
9.完成月度全市机关食堂反食品浪费评估系统填报。
10.迎接省局半年度垃圾分类和反食品浪费工作检查。
11.筹备举办全省公共机构节能工作半年度总结会议及用能（碳）预算管理研讨班。
（九）安全保卫处
2024年7-8月份工作安排（8项）
1.启动智慧安防二期项目及数字消防改造项目建设。（重点）
2.进一步认证行政中心燃气整改项目建设方案。（重点）
3.深入推进线上访客预约功能使用，提升安防管理智慧化水平。
4.组织开展暑期安全大检查，落实防台防汛各项防范措施。
5.严格落实行政中心安全保卫工作，做好激情事件的防范与管控。
6.组织行政中心部分楼宇消防风机维修更换。
7.制作“会前第一屏”。
8.认真总结党纪学习教育工作。
（十）市机关服务中心
1.持续做好日常基础服务保障：继续按要求落实全市重要会议服务、领导生活保障、健康医疗理发等后勤服务保障工作；常态化抓好市行政中心卫生保洁、绿化养护、病媒生物防治、垃圾分类等工作，确保市行政中心环境优美、秩序正常。
2.抓好服务合同管理和相关基建项目施工：充分研讨做好“舟到商城”实施方案编制及招标前期等工作；做好市行政中心和人才公寓花卉租摆服务、市行政中心污水管道、化粪池疏通清理等项目采购工作；继续做好北大楼、大宗绿色食堂创建基建施工及设备安装；做好市行政中心机关各食堂设备设施、会议服务工作场所家具的安装；结合会议服务工作场所改造，做好礼宾服务队“省级青年文明号”宣传阵地的建设；做好北大楼食堂二楼包厢装修结算及审核。
3.持续构建“机关幸福共同体”：继续依托“共富食味坊”平台开展本地名特优产品进机关周展销活动；结合八一建军节，指导市行政中心物业、超市、欢喜书屋、干洗店等社会化服务企业开展一期拥军活动；协助做好市行政中心2号楼“7-11”超市进驻装修及开业宣传等工作；加大市行政中心各楼宇及机关食堂各类自助机设备服务监管力度；严格抓好超市监管考核，开展随机抽检，督促超市规范运行；对接县（区）中心，继续做好吉林名优特产品的推广宣传。
4.持续强化后勤服务队伍建设：督促会议中心做好2名新入职音控外包服务人员的传帮带，使其尽快熟悉情况，形成独立完成保障任务的能力；做好海运职业技术学院3名实习生七月份实习入职相关工作；做好2024年全市礼宾服务技能大比武的前期准备工作；做好礼宾服务队年度培训合同的续签工作；外请老师对理发志愿服务队进行一次技能提升培训；组织物业工作人员开展空调基本故障分析维修、保洁日常安全注意事项、会议室清洁规范等专业知识与技能培训；对所属团队高温作业岗位开展一次夏季防中暑教育与慰问。
5.建设“美丽机关”“健康机关”：按照年度计划，联合市卫健委在市行政中心2号楼食堂合适位置建设健康小屋，进一步加强健康机关建设，宣传健康理念；加强市行政中心垃圾分类与控烟日常检查，继续落实垃圾分类标准和无烟党政机关要求；做好舟山市市级机关物业保洁标准管理相关申报编制工作；组织物业开展夏季防高温演练，针对夏季台风天多特点，重点组织物业做好防台防汛工作、对接新城公用事业管理中心做好受损绿植花草的维护和补种；督促病媒生物防制公司按照合同要求，做好夏季“除四害”工作。
6.抓好以党纪学习教育为重点的清廉支部建设：积极组织支部党员参加中心组织的党纪学习教育专题读书班；对照中心党纪学习教育方案，继续通过“三会一课”制度，查漏补缺，有计划地抓好各项工作落实，并适时做好教育情况总结；持续推进清廉支部建设，为迎接上级巡查做好准备；庆祝建党103周年期间，安排党员职工代表参加共建单位组织的“声承薪火 砥砺前行”红剧配音大赛活动；根据三级支部党建联建第一次联席会议要求，做好赴嵊泗县枸杞乡龙泉村开展“小岛报到 共建助村”三级支部党建联建主题党日活动，包括助老理发、家电维修、医疗保健、政策宣传、礼仪培训、点心品尝、慰问困难党员（群众）等活动内容，为推动乡村振兴、助力海岛共富赋能。
（十一）市公务用车保障中心
1.贯彻落实《浙江省事业单位公务用车管理实施办法》，开展事业单位公务用车的定位安装和标识喷涂。（重点）
2.配合浙里好管家“公务用车一件事”新系统迭代实施计划，针对系统临时关机问题，做好用车单位的通知和解释工作。（重点）
3.做好市本级各类公务用车的车辆租赁和更新审批工作。和市财政局对接，做好审批端口前置。（重点）
4.开展公车平台夏季百日安全竞赛。
5.做好第二批车辆报废更新工作，继续做好新能源车更新推广工作。
6.开展市本级公务用车使用管理情况专项检查，巩固提升公务用车使用管理水平。
7.做好中巴车加密音视频设备合同签订、采购、安装工作。
8.开展县区公务用车工作考察。
9.做好近几年公车平台运行的账务自查工作。
10.强化驾驶员队伍建设，赴定海鸦片战争纪念馆开展爱国主义教育活动，不断提升平台工作人员和驾驶员的政治素养和爱国主义情怀。
11.根据省局计划安排，参加“揭榜挂帅”公务用车省级标准研讨会。
12.加快同市财政局对接，申请2024年度公车平台运行经费追加。
13.党建：以党纪学习教育为重点，继续做好支部三会一课，学习《中国共产党纪律处分条例》，进一步帮助党员干部深刻理解、准确把握条例的精神实质。赴葫芦岛开展志愿服务活动，推进三级党建联建走深走实。
（十二）市机关餐饮管理保障中心
1.组织召开行政中心机关食堂餐管委员会联席会议，邀请各机关单位代表参与食堂服务质量监管，广泛收集整理各机关单位对食堂管理工作的意见和建议，加强食堂与机关的双向信息沟通，发挥团队齐抓共管、决策共谋的作用。本次联席会议43家单位参加，提出意见建议40余条，已将问题梳理归类、即整即改，并将相关问题及时反馈。
2.组织驻楼食堂餐管委员会代表，开展食堂第二季度工作考核相关工作，组织食堂监管人员做好线下满意度测评，并做好数据整理、统计等工作。
3.做好食堂第二季度厨艺交流活动，本期主题为以豆制品为主料的大众菜和淡水水产为主料的风味菜，督促各食堂做好交流成果运用，并做好相关资料归档工作。
4.做好北大楼包厢相关物品采购工作，划拨使用主楼食堂座椅、餐具、沙发和公务餐厅的桌椅，做好公务餐厅餐饮文化宣传内容上墙，做好包厢启用通知发放，初步计划7月下旬正式使用。
5.继续做好两家食堂创建绿色食堂方面的工作，对接广告公司，做好绿色食堂管理制度、操作流程、餐饮文化等各类标牌标识设计制作。根据设备采购进度安排，与厨房设备公司对接两家食堂新设备和其他几家食堂2024年度更新设备到位时间。
6.会同市场监督管理局新城分局对所属食堂开展夏季“百日安全”检查，主要对食堂食材采购验收、食品加工、菜品销售等环节全方位检查，杜绝食源性疾病发生。
7.考虑高温炎热天机关就餐人员食欲下降因素，督促各食堂推出“夏令爱心”免费绿豆汤暖心服务，推出食堂夏季的菜肴品种，比如凉拌面、凉皮等，提高就餐人员满意度。
8.根据机关食堂“公务餐”特色菜展示评选活动安排，做好线上评选及评选结果汇总工作，联系广告公司启动“公务餐”特色菜编印成册工作；对接市人社局职业能力建设处，细化“公务餐”特色菜线下厨艺技能比赛方案，组织开展厨艺比赛活动，同时做好“公务餐”现场会相关准备工作。
9.延续与舟山市齐丰餐饮管理有限公司2021年签订的《舟山市人才公寓食堂委托经营管理协议书》，合同期限2个月（即自2024年8月1日起至2024年9月30日止），并签订补充协议。
10.继续对接港航国际四楼食堂新中标经营单位沟通驻楼三家单位（市住房保障和房产管理中心、市就业管理中心、市司法局行政争议调解中心）100名左右员工就餐相关事宜工作。
11.跟进六号楼13楼工作室中西点培训教室装修进度和所需设备采购等工作，配合人社局做好国家级技能大师工作室申报工作。
12.根据舟山夏季天气变化特点和市应急局台风天防风应急预案安排，组织所属食堂做好台风期间餐饮保障工作。
13.结合工作实际深化“名厨联盟”餐饮交流，对接大学相关餐饮企业利用暑假来行政中心食堂开展特色菜品交流。
14.做好“味美浙江·百县千碗”机关食堂餐饮交流工作，对接丽水市机关事务服务中心综合服务管理处来主楼食堂开展餐饮交流活动。
15.赴衢州进行“山珍海味海鲜烹饪指导站”揭牌，建立与技能大师工作室长期合作机制，主要内容为两地的食材烹饪加工培训等工作。
16.继续做好餐管中心建章立制工作，进一步修订完善内部各项管理制度，对接制作公司将制度装订成册。
17.配合做好“线上商城”招标和启动工作，根据“线上商城”运营实际出台相关通知下发市直机关单位。
18.继续做好统筹分配扶贫大米的配送工作，根据年度财政指标任务，继续组织所属各食堂经理在“832”平台选购其它的名优产品。
19.对接舟山旅游商贸学校做好年轻老师来餐管中心短期挂职相关工作，做好所属食堂窗口一线员工的礼貌礼节培训。
20.继续配合做好共富食味坊名优农产品展销活动。
21.做好7月、8月份员工考勤、工资及各类补贴核准和员工社保缴纳工作。
22.做好各食堂月底财务相关票据审核签字工作，及时了解各食堂经营利润情况，根据实际情况做好调整。