2月19日下午，舟山市机关事务管理中心召开深化“马上就办 真抓实干”作风建设暨2025年全市机关事务高质量发展会议，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神、习近平总书记关于机关事务工作重要指示精神，全面贯彻落实省委、市委全会、省市“两会”及省市“新春第一会”精神，总结2024年机关事务工作，部署2025年目标任务，动员系统上下坚持“六干”，持续深化“马上就办 真抓实干”作风建设，全力推进机关事务工作高质量发展。
市机关事务中心领导班子成员，市纪委市监委驻市府办纪检监察组负责人，各县（区）中心班子领导、办公室主任，各县（区）接待中心主任，各功能区管委会党政办公室负责人，市机关事务中心（市接待中心）机关干部及下属单位全体干部职工，各类先进代表、中心九支机关事务后勤服务团队代表及行政中心社会化服务单位负责人等100余人参加会议。中心党组成员、副主任刘波主持会议。
会上，传达学习了省市“两会”及省市“新春第一会”精神，通报了2024年以来中心获得的国家级、省、市级各类先进集体和先进个人名单，宣读了2024年度中心考评的各类先进集体和先进个人名单，签订了2025年度党风廉政建设、效能作风建设责任书，认领了2025年度安全工作目标责任书。会上，2个县（区）中心和中心3个处室作了交流发言。
市纪委市监委驻市府办纪检监察组副组长王剑峰作党风廉政建设工作部署，结合市纪委市监委工作部署和机关事务工作实际，就进一步推进机关事务管理系统全面从严治党暨党风廉政建设工作，强调要聚焦政治引领，切实履行主体责任，要聚焦关键环节，织密廉洁“防护网”，要聚焦作风建设，锻造“红色廉管家”。
中心党组书记、主任刘海斌围绕中心2024年工作亮点及成绩、2025年中心工作任务和目标路径等作了讲话。刘海斌指出，2024 年，全市机关事务系统（接待系统）广大干部职工心往一处想、劲往一处使，真抓实干、通力合作、奋勇争先，各项工作成果显著、亮点纷呈，得到了上级部门和相关单位的高度肯定。
刘海斌强调，2025年是实施“十四五”规划的收官之年，全市机关事务系统（接待系统）广大干部职工要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，扎实推进各项工作。要坚持五个始终，始终聚焦高质量发展，围绕“八大重点”改革创新，推动机关事务工作再上新台阶；始终把牢缩小“三大差距”这个主攻方向，探索形成更多推进共同富裕的解法；始终强化改革创新这个根本动力，加快打造具有舟山机关事务辨识度的改革标志性成果；始终锚定满足人民美好生活需要这个根本目的，用自己的“辛苦指数”换取服务对象的“幸福指数”；始终坚持干在实处、走在前列、争先攀高，弘扬“六干”作风，争先进、争一流。要锚定四个领域，在资产集中统一管理提质增效上发力，加快实现资产管理的整体统筹、多跨协同；在提升精细化服务保障水平上发力，民呼我为，致广大而尽精微，推动服务保障增值赋能；在勤俭办一切事业过紧日子上发力，加强制度约束，实现资金资产资源利用效益最大化；在持续擦亮党建品牌提升党建质量上发力，做好“双融双促”“联建联动”“全面从严”三篇文章。要聚焦“八个重点”，聚焦党的建设“四大工程”，擦亮“舟到E管家·大美后勤”红色品牌；聚焦数字赋能三化融合，打造“舟到E管家”数智平台；聚焦集约节约管理提质，不断深化“新四公”改革；聚焦绿色低碳节能降耗，积极创建国家级“能效领跑者”；聚焦品质政务全链条服务，打响“海上舟山、越来越好”品牌；聚焦安全风险责任底线，打造“最平安行政中心”；聚焦机关事务文化浸润，培树红绿蓝“三色”后勤文化。
刘海斌强调，全市机关事务系统（接待系统）广大干部职工要大力弘扬“六干”作风，政治铸魂、筑牢根本忠诚干，脚踏实地、实事求是务实干，直面挑战、勇担责任担当干，重塑理念、创优争先创新干，凝聚共识、共同奋斗团结干，扎紧篱笆、守住底线廉洁干，以“勇创一流、争当窗口”的奋进姿态，不断推动以资产管理为基础的机关事务工作高质量发展，在高质量发展建设共同富裕示范区中展现舟山机关事务部门的更大贡献、更大担当、更好风采。 （办公室 孙梦莉）
