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驻岛干部当“协调员” 共富资源精准下沉——中心三级党建联建架起海岛“连心桥”

发布日期:2025-07-21 信息来源:办公室 浏览次数: 字号:[ ]

一次次上岛履责,当好振兴发展“协调员”;一项项务实举措,破解“急难愁盼”问题……走进定海东岠岛、普陀葫芦岛等6座偏远小岛,来自全市机关事务管理系统的党员干部在此驻村解难题,各种资源精准下沉,架起了民意“连心桥”,激活了“共富链”。

近年来,市机关事务中心聚焦“小岛你好”海岛共富行动等中心工作,以“小岛报到 共建助村”共富实践活动为主抓手,积极探索实施市、县(区)、村三级支部党建联建,助力海岛共富。

三级联建改变了以往机关党组织与村党组织“点对点”单一联建的固定模式,纵向加入县(区)机关事务管理中心与联建村所在乡镇(街道)的党组织力量,实现机关事务系统上下联动、互通合力,把党建优势转化为发展优势、治理优势。

支部结对驻岛帮扶 三级联建创新模式

今年6月18日,市公务用车保障中心党支部组织党员干部赴葫芦岛开展慰问活动。大家将生活物资送到百岁老人手中,与群众拉家常、问需求;维修师傅、理发师在文化礼堂里修复居民的老旧电器,为老人们修剪中意的发型。

两天后,市机关事务管理中心机关第一党支部、定海区机关事务管理中心机关支部、定海区小沙街道长白岛三龙村党总支联合市住房公积金管理中心,也来到长白岛开展“夏至时节暖民心 党建联建入三龙”主题党日活动。现场开展的包馄饨、志愿服务等活动为三龙村村民送去党员志愿者的温暖与关爱。

内容丰富的基层帮扶行动是市机关事务管理中心创新设立的三级支部党建联建系列举措的一个缩影。2023年,市机关事务管理中心6个在职党支部分别与4个县(区)中心、6个海岛村签订党建联建协议书,聚焦民生问题建立“任务清单”“需求清单”,梳理形成一批“共建助村”任务。

按照“支部联建助力、帮扶联动助富、优质服务助老”的整体工作思路,市机关事务管理中心整合机关事务管理“优势职能、优良资源、优质服务”,全面助力海岛村共富实践。

党建联建,制度先行。“共富路上后勤人 共创美好新生活”主题实践活动领导小组不定期组织召开联席会议,市中心各党支部以“大美后勤 绿叶品质”党建品牌为支撑,坚持“牵头不指挥、帮办不包办、服务不添乱”原则,按照党建联建联席会议既定工作目标,牵头组织联建片组推进“小岛你好”海岛共富行动等重点工作。

“党员干部的作用发挥到位,才能为党建联建聚势赋能,否则就会沦为形式上的‘空架子’”。市机关事务管理中心相关负责人说,去年开始,每年中心6个在职党支部分别选派一名年轻干部赴联建村担任助村干部,驻点工作1个月,再工作联系2个月,全面了解掌握联建村村情。

驻点工作期间,派驻干部学习基层和群众工作经验,落实“三访三问”“四员四带”工作机制,做好联建支部参与海岛服务、组织志愿活动和落实“帮办解难”清单等联络协调工作,有效助力为海岛群众提供技能提升、就业创业、文体娱乐、“一老一小”关心帮扶等差异化服务,有力推进党建联建工作走深走实。

发挥支部职能工作优势,市中心还建立了“共富资源仓”等体系,联动助力海岛共富实践。同时,引入公共机构节能共富绿色理念,在联建村探索实施“绿色低碳”等共富实践。

党建牵引聚焦民生 精准合力解难纾困

今年5月,市机关事务管理中心组织召开2025年三级支部党建联建联席会议,与桃花镇塔湾村签订“城乡结对 共建文明”协议,现场还重点听取各联建村村难点问题“帮办解难”的需求。

三级支部党建联建启动以来,市中心6个牵头支部与4个县(区)中心支部,始终坚持以共建为切入点,围绕4类工作内容设置的12项支部联建任务清单,通过支部的党建联建提升三级支部战斗堡垒作用。

群众的一张张笑脸,映衬出三级支部党建联建的工作实效。

在长白岛三龙村,针对当地村委会议室桌子、凳子陈旧且破损率很高,办公电脑老旧等现状,中心机关第一党支部携手定海区机关事务管理中心党支部,从公物仓调配了闲置不用的部分旧会议椅、台式旧电脑等物品支持三龙村村委会改善办公条件。

在葫芦岛,由市公务用车保障中心党支部牵头的三级支部党建联建片组,帮助提供了5盏照明路灯装置和1辆电动车,方便老年人夜间照明,确保出行安全便捷。

2024年“帮办解难”工作的质量效果更是呈现“三个新”——招商引资上有新突破。机关三支部、岱山县中心支部借助工作信息优势,协同配合,积极为岱山长涂镇长西村引进共富光伏项目投资,目前已完成该项目的意向签约,进入相关审批阶段,开创了联建招商引资新突破。基础建设上有新进展。为解决枸杞乡龙泉村干斜岗弄路村路面修复工程20余万元的建设费用,中心与嵊泗县中心支部争取20万元资金,为结对村基础建设提供了有力支持。项目帮建上有新方向。机关四支部、定海区中心支部联手,为结对五联村的摘箬山地质科普馆建设协调资金支持2万元,主动协调市直机关工委为东岠岛“红色记忆馆”争创“市级党日活动基地”进行指导帮扶。

相关数据显示,去年各联建片区先后组织开展了12次联建活动,组团发力推动7个乡村建设、2个乡村共富、3个乡村康养项目“帮办”工作,整体联建“帮办解难”完成率100%。中心还组织开展三级支部党建联建“帮办解难”优秀工作案例评选活动,充分发挥优秀案例示范引领作用,不断提升党建联建合力。

梳理任务清单,为海岛民生“帮办解难”。今年,各联建片组迅速整理联建村在“小岛建设”与“海岛共富”中现存的难点与需求,形成2025年度的帮办任务清单,细化实施步骤、时间节点和责任分解,根据清单任务抓好联建村需求问题的“帮办解难”,各项帮办的清单争取在12月底完成闭环。

打造支部共富品牌 激发海岛发展动能

三级支部党建联建实施以来,市机关事务管理中心紧贴工作职能,聚焦“主职+共富”目标,打造了“一仓二站三坊”机关事务支部系列特色共富品牌,持续推进“共富路上后勤人 共创美好新生活”主题实践活动,主动服务“小岛报到 共建助村”三级支部党建联建活动。

嵊泗枸杞乡龙泉村贻贝养殖业优势非常突出,但交通不方便、对村集体经济发展贡献有限等问题一度困扰养殖业的发展。通过“座谈+走访”,党建联建片组以“线下+线上”方式推进贻贝销售。借助“共富食味坊”平台,市机关事务管理中心举办全市酒店、机关食堂贻贝宴菜肴展示,活动现场达成贻贝意向采购4万余公斤,电商销售成交件数117件,设立“海岛共富食味坊枸杞乡贻贝烹饪指导站”,提升海岛民宿厨艺技能。

2年多来累计举办22期“共富食味坊”、助销各类海岛渔农产品62万元……一场场“有温度”的活动积极推销联建村渔农户农副产品,促进产品销售,增加渔农户收入,有力助推海岛共富取得显著成效。市机关事务管理中心坚持利用“共富食味坊”的特色物资销售平台,助力海岛共富提供渠道,解决联建各小岛乡镇滞销农产品的帮办助销,搭建了舟山海岛区域、结对山海协作单位推销产品的重要渠道。

群策群力寻求联建帮办,探索海岛共富新的方式举措。今年,三级支部党建联建将着眼“党建红色文化引流”“绿色节能产业引资”“事务工作体系助销”,为联建村挖掘“红色资源”引流增富,推动节能产业进海岛,助销海岛村更多优质农产品。

从机关党支部到县区中心,从党员干部到海岛群众,三级支部党建联建助力“单兵推进”化身“组团作战”,形成跨区域、跨层级的协作网络,有效推进组织联建、发展联促、治理联抓、服务联享,让党旗在海岛共富一线高高飘扬。

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驻岛干部当“协调员” 共富资源精准下沉——中心三级党建联建架起海岛“连心桥”
消息来源:办公室 发布日期:2025-07-21 09:32:07

一次次上岛履责,当好振兴发展“协调员”;一项项务实举措,破解“急难愁盼”问题……走进定海东岠岛、普陀葫芦岛等6座偏远小岛,来自全市机关事务管理系统的党员干部在此驻村解难题,各种资源精准下沉,架起了民意“连心桥”,激活了“共富链”。

近年来,市机关事务中心聚焦“小岛你好”海岛共富行动等中心工作,以“小岛报到 共建助村”共富实践活动为主抓手,积极探索实施市、县(区)、村三级支部党建联建,助力海岛共富。

三级联建改变了以往机关党组织与村党组织“点对点”单一联建的固定模式,纵向加入县(区)机关事务管理中心与联建村所在乡镇(街道)的党组织力量,实现机关事务系统上下联动、互通合力,把党建优势转化为发展优势、治理优势。

支部结对驻岛帮扶 三级联建创新模式

今年6月18日,市公务用车保障中心党支部组织党员干部赴葫芦岛开展慰问活动。大家将生活物资送到百岁老人手中,与群众拉家常、问需求;维修师傅、理发师在文化礼堂里修复居民的老旧电器,为老人们修剪中意的发型。

两天后,市机关事务管理中心机关第一党支部、定海区机关事务管理中心机关支部、定海区小沙街道长白岛三龙村党总支联合市住房公积金管理中心,也来到长白岛开展“夏至时节暖民心 党建联建入三龙”主题党日活动。现场开展的包馄饨、志愿服务等活动为三龙村村民送去党员志愿者的温暖与关爱。

内容丰富的基层帮扶行动是市机关事务管理中心创新设立的三级支部党建联建系列举措的一个缩影。2023年,市机关事务管理中心6个在职党支部分别与4个县(区)中心、6个海岛村签订党建联建协议书,聚焦民生问题建立“任务清单”“需求清单”,梳理形成一批“共建助村”任务。

按照“支部联建助力、帮扶联动助富、优质服务助老”的整体工作思路,市机关事务管理中心整合机关事务管理“优势职能、优良资源、优质服务”,全面助力海岛村共富实践。

党建联建,制度先行。“共富路上后勤人 共创美好新生活”主题实践活动领导小组不定期组织召开联席会议,市中心各党支部以“大美后勤 绿叶品质”党建品牌为支撑,坚持“牵头不指挥、帮办不包办、服务不添乱”原则,按照党建联建联席会议既定工作目标,牵头组织联建片组推进“小岛你好”海岛共富行动等重点工作。

“党员干部的作用发挥到位,才能为党建联建聚势赋能,否则就会沦为形式上的‘空架子’”。市机关事务管理中心相关负责人说,去年开始,每年中心6个在职党支部分别选派一名年轻干部赴联建村担任助村干部,驻点工作1个月,再工作联系2个月,全面了解掌握联建村村情。

驻点工作期间,派驻干部学习基层和群众工作经验,落实“三访三问”“四员四带”工作机制,做好联建支部参与海岛服务、组织志愿活动和落实“帮办解难”清单等联络协调工作,有效助力为海岛群众提供技能提升、就业创业、文体娱乐、“一老一小”关心帮扶等差异化服务,有力推进党建联建工作走深走实。

发挥支部职能工作优势,市中心还建立了“共富资源仓”等体系,联动助力海岛共富实践。同时,引入公共机构节能共富绿色理念,在联建村探索实施“绿色低碳”等共富实践。

党建牵引聚焦民生 精准合力解难纾困

今年5月,市机关事务管理中心组织召开2025年三级支部党建联建联席会议,与桃花镇塔湾村签订“城乡结对 共建文明”协议,现场还重点听取各联建村村难点问题“帮办解难”的需求。

三级支部党建联建启动以来,市中心6个牵头支部与4个县(区)中心支部,始终坚持以共建为切入点,围绕4类工作内容设置的12项支部联建任务清单,通过支部的党建联建提升三级支部战斗堡垒作用。

群众的一张张笑脸,映衬出三级支部党建联建的工作实效。

在长白岛三龙村,针对当地村委会议室桌子、凳子陈旧且破损率很高,办公电脑老旧等现状,中心机关第一党支部携手定海区机关事务管理中心党支部,从公物仓调配了闲置不用的部分旧会议椅、台式旧电脑等物品支持三龙村村委会改善办公条件。

在葫芦岛,由市公务用车保障中心党支部牵头的三级支部党建联建片组,帮助提供了5盏照明路灯装置和1辆电动车,方便老年人夜间照明,确保出行安全便捷。

2024年“帮办解难”工作的质量效果更是呈现“三个新”——招商引资上有新突破。机关三支部、岱山县中心支部借助工作信息优势,协同配合,积极为岱山长涂镇长西村引进共富光伏项目投资,目前已完成该项目的意向签约,进入相关审批阶段,开创了联建招商引资新突破。基础建设上有新进展。为解决枸杞乡龙泉村干斜岗弄路村路面修复工程20余万元的建设费用,中心与嵊泗县中心支部争取20万元资金,为结对村基础建设提供了有力支持。项目帮建上有新方向。机关四支部、定海区中心支部联手,为结对五联村的摘箬山地质科普馆建设协调资金支持2万元,主动协调市直机关工委为东岠岛“红色记忆馆”争创“市级党日活动基地”进行指导帮扶。

相关数据显示,去年各联建片区先后组织开展了12次联建活动,组团发力推动7个乡村建设、2个乡村共富、3个乡村康养项目“帮办”工作,整体联建“帮办解难”完成率100%。中心还组织开展三级支部党建联建“帮办解难”优秀工作案例评选活动,充分发挥优秀案例示范引领作用,不断提升党建联建合力。

梳理任务清单,为海岛民生“帮办解难”。今年,各联建片组迅速整理联建村在“小岛建设”与“海岛共富”中现存的难点与需求,形成2025年度的帮办任务清单,细化实施步骤、时间节点和责任分解,根据清单任务抓好联建村需求问题的“帮办解难”,各项帮办的清单争取在12月底完成闭环。

打造支部共富品牌 激发海岛发展动能

三级支部党建联建实施以来,市机关事务管理中心紧贴工作职能,聚焦“主职+共富”目标,打造了“一仓二站三坊”机关事务支部系列特色共富品牌,持续推进“共富路上后勤人 共创美好新生活”主题实践活动,主动服务“小岛报到 共建助村”三级支部党建联建活动。

嵊泗枸杞乡龙泉村贻贝养殖业优势非常突出,但交通不方便、对村集体经济发展贡献有限等问题一度困扰养殖业的发展。通过“座谈+走访”,党建联建片组以“线下+线上”方式推进贻贝销售。借助“共富食味坊”平台,市机关事务管理中心举办全市酒店、机关食堂贻贝宴菜肴展示,活动现场达成贻贝意向采购4万余公斤,电商销售成交件数117件,设立“海岛共富食味坊枸杞乡贻贝烹饪指导站”,提升海岛民宿厨艺技能。

2年多来累计举办22期“共富食味坊”、助销各类海岛渔农产品62万元……一场场“有温度”的活动积极推销联建村渔农户农副产品,促进产品销售,增加渔农户收入,有力助推海岛共富取得显著成效。市机关事务管理中心坚持利用“共富食味坊”的特色物资销售平台,助力海岛共富提供渠道,解决联建各小岛乡镇滞销农产品的帮办助销,搭建了舟山海岛区域、结对山海协作单位推销产品的重要渠道。

群策群力寻求联建帮办,探索海岛共富新的方式举措。今年,三级支部党建联建将着眼“党建红色文化引流”“绿色节能产业引资”“事务工作体系助销”,为联建村挖掘“红色资源”引流增富,推动节能产业进海岛,助销海岛村更多优质农产品。

从机关党支部到县区中心,从党员干部到海岛群众,三级支部党建联建助力“单兵推进”化身“组团作战”,形成跨区域、跨层级的协作网络,有效推进组织联建、发展联促、治理联抓、服务联享,让党旗在海岛共富一线高高飘扬。

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